🍹 Règlement Bars & Clubs (Tequi-La-La / Unicorn)

1. Rôle général des bars et clubs

Les bars et clubs sont des lieux sociaux, festifs et culturels. Leur objectif est de créer des scènes RP vivantes, immersives et respectueuses.

• Ce sont des zones neutres : pas de violence, pas de braquage, pas de fusillade.

• Le personnel doit garantir une ambiance agréable et sécurisée.

• Les bars ne sont pas des lieux pour “farmer de l’argent”, mais pour créer du RP social.

• Les établissements doivent rester cohérents avec leur identité (festif / club).

🍸 2. Identité des établissements

Tequi-La-La

Bar musical, soirées, concerts, DJ, événements publics. Ambiance festive, ouverte à tous.

Unicorn

Club nocturne, danse, ambiance plus adulte mais toujours RP et non sexuelle. Sécurité renforcée, filtrage à l’entrée.

🧑‍🍳 3. Personnel & hiérarchie

Rôles

• Gérant : gestion du personnel, finances, événements, sécurité.

• Adjoint : soutien au gérant, gestion des équipes.

• Serveurs / Barmans : service, accueil, gestion des commandes.

• Sécurité : filtrage, gestion des conflits, maintien de l’ordre interne.

• DJ / Animateurs : ambiance musicale, événements.

Règles internes

• Respect de la hiérarchie.

• Présence minimale selon le poste.

• Formation obligatoire pour les nouveaux employés.

• Tenue cohérente selon l’établissement.

🥂 4. Service & comportement

Obligations du personnel

• Accueillir les clients avec respect.

• Servir de manière RP (préparation, dialogue, ambiance).

• Refuser un service si le client est agressif ou dangereux.

• Maintenir une ambiance agréable et immersive.

• Prévenir la sécurité en cas de problème.

Interdictions

• Insulter, provoquer ou humilier un client.

• Servir de l’alcool à un joueur manifestement “ivre RP” sans contrôle.

• Faire du service instantané sans RP.

• Faire payer des prix abusifs ou incohérents.

🔞 5. Contenu RP autorisé / interdit

Autorisé

• Ambiance adulte RP (danse, flirt léger, humour).

• Spectacles, shows, animations.

• Tenues sexy mais non explicites.

• Scènes sociales, festives, musicales.

Strictement interdit

• RP sexuel explicite.

• Nudité totale.

• Scènes pornographiques ou suggestives abusives.

• Harcèlement RP ou HRP.

• Forcer un joueur dans une scène qu’il ne souhaite pas.

🛑 6. Sécurité & gestion des conflits

Rôle de la sécurité

• Filtrer l’entrée si nécessaire (tenue, comportement).

• Gérer les clients agressifs.

• Éviter les bagarres.

• Prévenir la police si la situation dégénère.

• Protéger le personnel et les clients.

Interdictions

• Violence gratuite.

• Séquestration dans le bar.

• Utilisation d’armes dans l’établissement.

• Poursuite policière à l’intérieur (sauf cas extrême).

🎤 7. Événements & animations

Types d’événements

• Soirées DJ.

• Concerts.

• Soirées à thème.

• Lancements de produits.

• Événements RP avec d’autres entreprises.

Règles

• Annoncer l’événement en RP.

• Respecter la capacité du lieu.

• Prévoir une sécurité adaptée.

• Interdiction de transformer l’événement en scène illégale.

💰 8. Économie & facturation

Règles

• Les prix doivent être cohérents avec l’économie du serveur.

• Possibilité de faire des réductions RP.

• Interdiction de surfacturer un joueur vulnérable.

• Interdiction de vendre des objets illégaux dans le bar.

Comptabilité

• Le gérant doit gérer les finances de manière RP.

• Les employés doivent rendre la caisse correctement.

• Interdiction de voler dans la caisse.

🚫 9. Relations avec l’illégal

Autorisé

• Accueillir tout le monde tant qu’il n’y a pas de danger.

• Scènes RP sociales avec des groupes illégaux.

• Protection par la sécurité si un groupe crée un problème.

Interdit

• Stocker des armes ou drogues dans le bar.

• Servir de couverture à un gang.

• Blanchiment d’argent.

• Réunions criminelles dans les zones publiques du bar.

🚗 10. Véhicules & zone extérieure

Règles

• Interdiction de bloquer l’entrée avec des véhicules.

• Interdiction de drift / burn dans le parking du bar.

• La sécurité peut demander à un joueur de déplacer son véhicule.

• Les véhicules du personnel doivent être cohérents.

⚠️ 11. Abus & sanctions

Motifs de sanction

• Harcèlement ou insultes.

• RP sexuel explicite.

• Violence dans le bar.

• Vol dans la caisse.

• Collusion avec un gang.

• Abus de pouvoir du personnel.

• Exploitation de bug ou glitch.

Sanctions possibles

• Avertissement.

• Suspension.

• Rétrogradation.

• Exclusion du job.

• Ban temporaire en cas de faute grave.